Вознаграждение рационализаторов
В соответствии с Положением о рационализаторской деятельности в ОАО «РЖД» и Порядком рассмотрения, использования, определения эффективности рационализаторского предложения и определения размера вознаграждения и премий за содействие авторам рационализаторского предложения, утвержденными распоряжением от 03 марта 2014 г. № 552р, размер вознаграждения за использование рационализаторского предложения зависит от годового экономического эффекта, полученного в результате такого использования:
| Размер годового экономического эффекта | Размер вознаграждения |
| до 100 тыс. рублей | 12%, но не менее 2000 рублей |
| от 100 до 200 тыс.рублей | 11% + 2000 рублей |
| от 200 до 500 тыс. рублей | 10% + 4000 рублей |
| от 500 тыс. рублей и более | 9% + 12 000 рублей, но не более 1 млн. рублей |
Размер вознаграждения за рационализаторское предложение, не создающее экономии, определяется исходя из коэффициентов действительной ценности предложения с учетом технического и иного положительного эффекта, создаваемого предложением, и объема использования предложения.
Авторское вознаграждение за рационализаторское предложения выплачивается только за первый год использования рационализаторского предложения, либо за срок фактического использования рационализаторского предложения, если такой срок менее 12 месяцев.
Если размер экономического эффекта от использования рационализаторского предложения составляет менее 300 тыс. рублей, выплата вознаграждения производится единовременно в полном объеме и не позднее трех месяцев со дня начала использования предложения.